At værdsætte alle medarbejderes unikke identiteter og bidrag
Inklusion og mangfoldighed er en forretningsmæssig nødvendighed, fra vores arbejdsstyrke til de produkter, vi designer, og de virksomheder, vi betjener.
En inkluderende og mangfoldig arbejdsplads er en af de vigtigste prioriteter for os
Vores inklusions- og mangfoldighedsstrategi hjælper os alle med at nå vores fulde potentiale.
Inklusion er kernen i alt, hvad vi gør
Vores indvirkning kommer fra vores medarbejdere
Ana M., produktchef i São Paulo, Brasilien
“Vi driver finansiel inklusion for traditionelt underforsynede segmenter af befolkningen.”
Titilope A., Senior Cybersecurity Engineer i Austin, Texas
“Jeg er en del af et team, der bruger AI og innovativ Visa-teknologi til at beskytte vores globale betalingsnetværk og milliarder af brugere hver dag.”
Damijan P., leder af acceptudviklingssektoren i Berlin, Tyskland
“Visa forbinder virksomheder med købere og hjælper dem med at digitalisere og vækste, for når alle er inkluderet, sker der gode ting.”
Eric L., Senior Business Development Leader i Singapore
“Visa fremmer en kultur med åbenhed og vidensdeling, hvilket er meget vigtigt for at sikre, at alle føler sig inkluderet, når de kommer på arbejde.”