At værdsætte alle medarbejderes unikke identiteter og bidrag
En inkluderende og mangfoldig arbejdsplads er en af de vigtigste prioriteter for os
Vores inklusions- og mangfoldighedsstrategi hjælper os alle med at nå vores fulde potentiale.
-
Vi forpligter os til en inkluderende og mangfoldig arbejdsplads
“Vi stræber efter at skabe en virksomhed, der afspejler vores markeder, kunder og partnere.” – Ryan McInerney, administrerende direktør, Visa
Inklusion er kernen i alt, hvad vi gør
Vores indvirkning kommer fra vores medarbejdere
Ana M., produktchef i São Paulo, Brasilien
“Vi driver finansiel inklusion for traditionelt underforsynede segmenter af befolkningen.”
Titilope A., Senior Cybersecurity Engineer i Austin, Texas
“Jeg er en del af et team, der bruger AI og innovativ Visa-teknologi til at beskytte vores globale betalingsnetværk og milliarder af brugere hver dag.”
Damijan P., leder af acceptudviklingssektoren i Berlin, Tyskland
“Visa forbinder virksomheder med købere og hjælper dem med at digitalisere og vækste, for når alle er inkluderet, sker der gode ting.”
Eric L., Senior Business Development Leader i Singapore
“Visa fremmer en kultur med åbenhed og vidensdeling, hvilket er meget vigtigt for at sikre, at alle føler sig inkluderet, når de kommer på arbejde.”